Datenschutz

Ihre persönlichen Daten werden gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Telemediengesetz (TMG), gespeichert und verarbeitet.

Verantwortliche Stelle im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes ist:

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co.KG

Leipziger Str. 171

36039 Fulda

 

Verantwortlicher Datenschutzbeauftragter:

 

Kircher Datenschutz

Bernd Kircher

Telegraphengasse 1

36039 Fulda

datenschutz@walterfachkraft.com

 

Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten

Sie nutzen ein elektronisches System zur Bewerbererfassung und -verwaltung, welches es uns ermöglicht Ihnen zielgerichtet geeignete berufliche Aufgaben anzubieten. Zu diesem Zweck werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet, soweit und solange dies zur Erbringung unserer Dienstleistungen nötig ist.

Diese Daten umfassen mindestens: Name, Vorname, Geburtsdatum und Ihre vollständige Adresse, Ihre Kontaktdaten, Ihre derzeitige berufliche Situation, sowie Ihr gewünschter Einsatzort, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Berufswünsche. Darüber hinaus benötigen wir für eine erfolgreiche Vermittlung, sämtliche Angaben wie sie sich üblicherweise in einem Lebenslauf befinden und solche die für eine erfolgreiche Vermittlung notwendig sind.

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten und sonstigen Angaben, die wir in unseren Datenbanken erfassen, zu den nachfolgend genannten Zwecken:

  1. Verarbeitung der personenbezogenen Daten des Bewerbers nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AüG). Wir erheben, verarbeiten und nutzen die personenbezogenen Daten des Bewerbers hiernach insbesondere soweit dies für die Begründung und Ausgestaltung des Bewerbungsverhältnisses sowie die Vermittlung der Tätigkeit des Bewerbers an dritte Unternehmen erforderlich ist. Walter-Fach-Kraft wird die Daten nach den gesetzlichen Vorschriften auch nach Beendigung des Bewerbungsverhältnisses aufbewahren. Walter-Fach- Kraft wird die Daten außerdem an die Aufsichtsbehörde übermitteln, soweit dies nach § 8 AÜG erforderlich ist.
  2. Eine Übermittlung der personenbezogenen Daten des Bewerbers erfolgt an andere Kunden von Walter- Fach-Kraft, soweit dies zur Vermittlung von Tätigkeiten für den Bewerber erforderlich ist. Die Erforderlichkeit richtet sich nach Bewerberprofil des Bewerbers, soweit eine Vermittlung bei einem Kunden von Walter-Fach-Kraft als möglich erscheint. Sollte der Bewerber eine Einschränkung des Vermittlungskreises wünschen, hat er Walter-Fach-Kraft hierüber schriftlich zu informieren.
  3. Nimmt der Bewerber im Rahmen seiner Tätigkeit für Walter-Fach-Kraft an Fördermaßnahmen und/oder Arbeitsmarktprojekten der Bundesagentur für Arbeit („Bundesagentur“), der Arbeitsgemeinschaften (ARGE) oder der Optionskommunen teil oder nimmt Leistungen dieser Institutionen in Anspruch (zusammenfassend „Arbeitsmarktprojekte“), ist Walter-Fach-Kraft nach § 28 Abs. 1 Nr. 1 BDSG zur Übermittlung personenbezogener Daten an diese Institutionen und Dritte berechtigt, soweit dies der Zweck der Arbeitsmarktprojekte erfordert und/oder gesetzlich vorgeschrieben ist. Wünscht der Bewerber die Teilnahme an den Arbeitsmarktprojekten mit Unterstützung durch Walter-Fach-Kraft, erklärt er mit diesem Wunsch vorsorglich seine Einwilligung zu der vorbeschriebenen Datenübermittlung an die jeweilige Institution und erklärt jede Datenübermittlung als erforderlich, die dem Zweck des Arbeitsmarktprojektes angemessen dient.
  4. Wünscht der Bewerber die Teilnahme an betrieblichen Qualifizierungsprojekten, ist Walter-Fach-Kraft nach § 28 Abs. 1 Nr. 1 BDSG berechtigt, die hierzu erforderlichen Daten zu erheben, zu speichern und mit den Partnern der Qualifizierungsprojekte (Schulungsunternehmen, teilnehmende Kunden und Auftraggeber sowie der zuständigen Industrie- und Handelskammer) auszutauschen.
  5. Walter-Fach-Kraft ist außerdem nach § 28 Abs. 3 Nr. 4 BDSG berechtigt, die Daten an eine Forschungseinrichtung zur Durchführung wissenschaftlicher Forschung zu übermitteln, soweit das wissenschaftliche Interesse an der Durchführung des Forschungsvorhabens das Interesse des Betroffenen,die Daten nicht zu übermitteln, überwiegt und der Zweck der Forschung auf andere Weise nicht oder nur mit unverhältnismäßig hohem Aufwand erreicht werden kann.
  6. Dem Bewerber ist es nicht gestattet, fremde Daten aus dem Bewerbererfassungs- und Verwaltungssystem/Jobbörse von Walter-Fach-Kraft an Dritte weiterzugeben. Für den Fall der Zuwiderhandlung ist Walter-Fach-Kraft berechtigt, den Bewerber unverzüglich zu sperren. Die Geltendmachung eines Schadensersatzanspruches bleibt davon unberührt.

Datenübermittlung an Dritte, Auftragsdatenverarbeitung durch Dienstleister

Walter-Fach-Kraft wird personenbezogene Daten nur an Dritte weitergeben soweit Sie hierzu ausdrücklich eingewilligt haben oder eine rechtliche Verpflichtung hierzu besteht. Walter-Fach-Kraft benutzt zu den vorgenannten Zwecken den Dienstleister GermanPersonnel, insbesondere dessen Online-Tools, dieser unterliegt den entsprechenden datenschutzrechtlichen Anforderungen.

Nutzung der Bewerbungsmöglichkeit über „Social Network“ Dienst Facebook

Walter-Fach-Kraft ermöglicht zur vereinfachten Kontaktaufnahme dem Nutzer die freiwillige Verwendung eines Plugins des Anbieters Facebook.com, dieses wird gestellt durch das Unternehmen Facebook Inc., 1601 S. California Avenue, Palo Alto, CA 94304 in den USA. Der Nutzer wird hiermit hingewiesen, dass durch dessen
Nutzung eine Verbindung von Facebook zu Systemen von Walter-Fach-Kraft aufgebaut werden kann. Soweit der Nutzer über keinen Account bei Facebook verfügt,
ist eine Identifikation seitens Facebook nicht möglich bzw. werden keine personenbezogenen Daten an uns übermittelt.
Ist der Nutzer in Facebook registriert und während der Nutzung des Plugins mit seinem Facebook-Account eingeloggt, werden nur nach dem aktiven Bestätigen
dieser Bestimmungen Daten erhoben. Die Datenerhebung erfolgt bereits und nur auf den Seiten von Walter-Fach-Kraft. Diese werden ausschließlich mit aktueller Verschlüsselung in Deutschland betrieben.
Eine Übermittlung der Kontakt- und Bewerbungsunterlagen oder Stellenausschreibungen an Facebook findet nicht statt. Nach der erfolgten verschlüsselten
Übermittlung der Daten, werden alle Informationen aus der Sitzung am Webserver gelöscht.
Es wird ausdrücklich festgehalten, dass eine Nutzung der Dienstleistungen von Walter-Fach-Kraft weder die Nutzung des Facebook-Plugins, noch eine Registrierung bei Facebook zwingend voraussetzen.
Unabhängig der Funktionalität einer Bewerbung kann ein bei Facebook registrierter und eingeloggter Nutzer aktiv das Facebook-Plugin „Gefällt mir“ in Verbindung mit dem Unternehmen verwenden. Dabei werden lediglich Daten zum jeweiligen Facebook-Account in Relation zu Walter-Fach-Kraft verknüpft und veröffentlicht. Eine Veröffentlichung von Bewerbungsunterlagen oder Stellenausschreibungen findet dabei nicht statt.

Google Analytics

Google Opt Out – Widerspruch der Erfassung der Daten durch Google

Sie können die Erfassung durch Google Analytics verhindern, indem Sie auf folgenden Link klicken. Es wird ein Opt-Out-Cookie gesetzt, das die zukünftige Erfassung Ihrer Daten beim Besuch dieser Website verhindert:

Google Analytics deaktivieren

Nähere Informationen zu Nutzungsbedingungen und Datenschutz finden Sie unter http://www.google.com/analytics/terms/de.html bzw. unter https://www.google.de/intl/de/policies/. Wir weisen Sie darauf hin, dass auf dieser Website Google Analytics um den Code „gat._anonymizeIp();“ erweitert wurde, um eine anonymisierte Erfassung von IP-Adressen (sog. IP-Masking) zu gewährleisten.

Youtube

Wir nutzen zum Einbinden von Videos den sogenannten „erweiterten Datenschutzmodus“ des Anbieters Youtube. Dabei wird erst bei Abspielen des Videos ein Cookie auf dem jeweiligen Rechner der Besucher gespeichert. Laut Youtube werden dabei keinerlei personenbezogenen Daten für Wiedergaben von eingebetteten Videos mit erweitertem Datenschutz gespeichert. Weitere Informationen zur offiziellen Datenschutz-Politik von YouTube finden Sie hier: http://www.youtube.com/t/privacy_at_youtube

Einsicht in gespeicherte Daten, Löschung gespeicherter Daten

Der Bewerber ist berechtigt, sich schriftlich oder per e-Mail zu erkundigen, ob und gegebenenfalls welche persönlichen Daten bei Walter-Fach-Kraft gespeichert sind. Walter-Fach-Kraft wird eine entsprechende Anfrage zeitnah bearbeiten und in angemessener Frist beantworten.

Die Einsichtnahme setzt voraus, dass der Bewerber seine Berechtigung nachweist. Walter-Fach-Kraft behält sich vor, das Einsichtnahmegesuch zurückzuweisen, falls begründete Zweifel, z.B. an der Identität des Anfragenden, bestehen.

Sofern der Bewerber die Löschung gespeicherter Daten schriftlich wünscht, wird Walter-Fach-Kraft die Löschung der Daten so umsetzen, dass eine Nutzung der Daten für Walter-Fach-Kraft nicht mehr möglich ist. Etwaige gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt, insoweit werden Daten gesperrt. Die Löschung in etwaig erstellten Backup-Dateien erfolgt durch Walter-Fach-Kraft im Rahmen der technischen Möglichkeiten.

Kontaktadresse

Etwaige Anfragen im Zusammenhang mit Abläufen in der Jobbörse, Bewerbererfassungs- und Verwaltungssystem kann der Bewerber an die folgenden Kontaktstellen richten

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG

Leipziger Straße 171
36039 Fulda

info@walterfachkraft.de

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