Internationale Fachkräfte

Internationale Fachkräfte – internationales Know-how

Durch den Fachkräftemangel wird es in Deutschland immer schwieriger, gut qualifiziertes Personal zu finden und offene Stellen flexibel zu besetzen. Jedoch ist die flexible Besetzung mit qualifiziertem Personal oft der Schlüssel für entscheidende Wettbewerbsvorteile.

Unsere Antwort auf den Fachkräftemangel sind qualifizierte Mitarbeiter, die wir in Polen rekrutieren und an unserem Standort in Deutschland einstellen. Dadurch sind wir in der Lage, Ihnen gut ausgebildete, deutschsprachige Fachkräfte zeitnah und flexibel anzubieten. Wir bieten Ihnen Arbeitskräfte-Teams mit zweisprachigen Vorarbeitern sowie deutschsprachige Fachkräfte.

Bei der Auswahl des Personals und nachfolgender Auftragsbearbeitung werden alle Kriterien beachtet, die Walter-Fach-Kraft in seinem zertifizierten Qualitätsmanagement verankert hat.

Polnische Fachkräfte:

  • Sind sehr motiviert, in Deutschland zu arbeiten (höhere Löhne, Überwindung von Arbeitslosigkeit, soziale Absicherung)
  • Haben eine hohe Reisebereitschaft bzw. sind sehr flexibel in Sachen Einsatzort und Einsatzzeit (optimal für Montagetätigkeiten)
  • Verfügen über anerkannte Facharbeiterbriefe

Die polnischen Fachkräfte werden im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages (AÜV) unter Einhaltung aller sozialen und steuerlichen Gesetze überlassen. Sie sind in jeder Hinsicht ihren deutschen Kollegen gleichgestellt. Die Mitarbeiter genießen die Vorzüge der Tarifverträge, die zwischen den Arbeitnehmerverbänden und den Arbeitgeberverbänden der Personaldienstleistung/Zeitarbeit abgeschlossen wurden.

Ein besonderer Schwerpunkt ist der Einsatz im gewerblich-technischen Bereich, ein weiterer Schwerpunkt ist der Einsatz in Hotellerie und Gastronomie.

Deutschsprachige Einzelfachkräfte aus Polen

  • Zur Deckung eines Bedarfs stellen wir Ihnen deutschsprachige Fachkräfte aus Polen bereit, die aufgrund ihrer Qualifikation sowie ihrer Deutschkenntnisse vollumfänglich in Ihren Betriebsablauf integriert werden können.

Vorteile auf einen Blick

  • Eigenes Recruitingbüro in Polen
  • Bedarfsdeckung durch internationale Mitarbeiter
  • Zugriff auf einen größeren Arbeitsmarkt
  • Hohe Planungssicherheit
  • Erhebliche Zeitersparnis
  • Rechtssicherheit
  • Wir kümmern uns um Behördengänge und angemessene Unterkünfte für unsere internationalen Fachkräfte

Walter-Fach-Kraft – Ihr Personaldienstleister

Für jedes Fach die richtige Kraft

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung bedeutet für Sie, dass wir das komplette Recruiting übernehmen, für Sie der gesamte Aufwand im Zusammenhang mit der Gewinnung neuer Arbeitskräfte entfällt. Wir überlassen qualifizierte Mitarbeiter, um Auftragsspitzen abzudecken und Vertretungsfälle flexibel zu lösen.

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Personalvermittlung

Zuverlässiges und kompetentes Personal schnell und einfach finden. Und zwar genau die Mitarbeiter, die zu Ihnen und Ihren Anforderungen passen: Das ist der Kern der Walter-Fach-Kraft Personalvermittlung. Unsere erfahrenen und engagierten Personalprofis führen für Sie die Vorauswahl durch und sorgen dafür, dass Sie ausschließlich geeignete Kandidaten kennen lernen.

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On-site Management

On-site Management bedeutet, dass wir vor Ort sind. Unsere qualifizierten Mitarbeiter übernehmen für Sie das komplette Management der bei Ihnen eingesetzten Zeitarbeitnehmer.

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Key-Account-Service-Team

Für die Unterstützung unserer zahlreichen Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet und für eine optimalere Kundennähe verfügen wir über ein Key-Account-Service-Team, das in der Lage ist den Bedürfnissen unserer Großkunden im Bereich Human Resources innerhalb kürzester Zeit zu entsprechen.

Unser Key-Account-Service Team

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Wir führen für Sie Gefährdungsanalysen durch, beurteilen die jeweilige Arbeitsplatzsituation und unterstützen Sie so bei den Maßnahmen, die für die Gesundheit und die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter notwendig sind.

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Moderne Zeiterfassung

Zeiterfassung mit Walter-Fach-Kraft. Einfacher arbeiten. Weniger Aufwand und mehr Transparenz. Unsere Zeiterfassung TimeBoard ist in kürzester Zeit einsatzfähig. Berichte und Auswertungen können mit einem Klick erstellt werden, auch der Export in verschiedene Formate (z.B. PDF, Excel) sind möglich. Lernen Sie das System in einer Pilotphase kennen, hierbei werden Sie von ihrem persönlichen Ansprechpartner begleitet. Sie benötigen keinerlei IT-KnowHow, alles ohne Installation, nur online übers Web und das ganz sicher!

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Mehr als 30 mal in Europa vertreten

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