[LayerSliderWP] Slider not found

Wir suchen Erfolgsgestalter

  • Geschäftsstellenleiter (m/w)

  • Personalmanager / Personaldisponent (m/w)

  • Recruiter (m/w)

  • Büro- oder Verwaltungskraft (m/w)

In unserem Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt – wir schätzen die Individualität jedes einzelnen. Wir halten Konformität für einen Hemmschuh persönlicher und unternehmerischer Entwicklung. Für uns besteht ein erfolgreiches Team nicht aus einer Ansammlung von Ja-Sagern, vielmehr sind Engagement und Ideenreichtum eines jeden einzelnen gefragt. Wenn Sie etwas bewegen wollen, sind Sie im Team von Walter-Fach-Kraft willkommen. Bei Walter-Fach-Kraft eröffnen sich Chancen für Profis und Quereinsteiger gleichermaßen. Das Tempo Ihrer Karriere bei uns bestimmen Sie selbst. Wir fördern Sie individuell durch gründliche Einarbeitung und Schulungen – passgenau für Ihr Aufgabengebiet. Nicht wenige Mitarbeiter von Walter-Fach-Kraft haben ihre Karriere bei uns mit einem Praktikum begonnen. Sie haben die Möglichkeit, in der Hauptverwaltung oder in einer unserer zahlreichen Niederlassungen die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die sich in einem Personaldienstleistungsunternehmen bieten, kennenzulernen.

Sprechen Sie uns an! Gerne zeigen wir Ihnen die Karrieremöglichkeiten bei Walter-Fach-Kraft.

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
Human Resources

Leipziger Straße 171
36039 Fulda

+49 661 250 20 - 18

Unsere Leistungen für Erfolgsgestalter

Überdurchschnittliches Gehalt

Bei Walter-Fach-Kraft erwartet Sie nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung. Wir bieten Ihnen darüber hinaus ein angenehmes Betriebsklima und ein umfassendes Paket an Leistungen und Vorteilen. Wir achten auf eine Ausgewogenheit zwischen Beruf- und Privatleben, denn Ihre Zufriedenheit im Job ist uns sehr wichtig. Das macht die Mitarbeit bei Walter-Fach-Kraft zu einer klugen Entscheidung für heute und morgen. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und gestalten mit Ihnen Ihre Karriere. Wir versuchen, unseren Mitarbeitern möglichst viel Freiraum und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten zu geben. Faire und wertschätzende Behandlung aller Mitarbeiter zeichnet uns aus.

Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege

Sie möchten im Job mehr Flexibilität, Verantwortung und Eigeninitiative, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns sind Sie weniger stark an strikte Regeln gebunden und können selbst Entscheidungen und Arbeitsabläufe beeinflussen. Wir definieren klar und eindeutig, was Erfolg in Ihrer Position bedeutet, regelmäßige Feedback-Gespräche geben Ihnen und uns die richtige Orientierung. Wir pflegen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens mit kollegialem Umgangston. Das spiegelt sich in unserer kompletten Unternehmenskultur wider.

Walter-Fach-Kraft ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Bei uns gibt es keine Vorzimmer-Dame, bei uns haben Sie die Durchwahl vom Chef, das bedeutet für Sie ganz kurze Entscheidungswege und für uns einen erheblichen Wettbewerbsvorteil.

Unmittelbarer und offener Dialog ist uns wichtig. Ein schneller Informationsaustausch ist für Sie und für uns von Vorteil.

Soziales Engagement - Wir setzen uns für andere ein!

Verantwortung zu leben, gehört zur Unternehmenskultur von Walter-Fach-Kraft. Unternehmerische Verantwortung bedeutet, bei jeder Entscheidung auch die Konsequenzen im Blick zu haben. Wir handeln stets nachhaltig, um langfristig ein guter Arbeitgeber zu sein, wettbewerbsfähig zu bleiben, unsere Kunden zu begeistern und künftigen Generationen eine lebenswerte Zukunft zu ermöglichen.

Nicht nur wir als Unternehmen übernehmen soziale Verantwortung. Auch viele unserer Mitarbeiter sind in ihrer Freizeit bereits ehrenamtlich in unterschiedlichsten Bereichen tätig. Dieses Engagement erkennt Walter-Fach-Kraft an, und möchte  gleichzeitig weitere Beschäftigte dazu ermutigen, sich für eine gute Sache einzusetzen.

Wir unterstützen zum Beispiel SOS-Kinderdörfer und kirchlich-soziale Dienste.

Walter-Fach-Kraft fördert Karrieren

Die beruflichen Anforderungen des Alltags insbesondere notwendigerweise schnell zu lösende Probleme geben Ihnen Gelegenheit, ob Praktikant oder Geschäftsstellenleiter, Ihr Potenzial zu beweisen. Es liegt an Ihnen, Sie bestimmen durch Ihren Einsatz Richtung und Geschwindigkeit Ihrer Karriere. Wir unterstützen Sie, wir fördern Ihre Weiterbildung, damit Sie die Ziele, die Sie verfolgen auch erreichen. Wer sich für Walter-Fach-Kraft entscheidet, dem bieten sich vielfältige Möglichkeiten für eine berufliche Zukunft. Schwierige Zeiten meistern wir gemeinsam mit Ihnen. Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern bedeutet nicht nur Leistung gegen Leistung, vielmehr auch gegenseitige Unterstützung, von Mensch zu Mensch.

Individuelle Herausforderungen - individuelle Kommunikation

Wir fördern die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden über Social-Media und ermöglichen Ihnen diese Plattform im operativen Geschäft bei Walter-Fach-Kraft zu nutzen. Wir sind der Meinung, traditionelle Werte und Fortschritt schließen sich nicht gegenseitig aus. Das zentrale Anliegen unseres Unternehmens: Zufriedene Mitarbeiter und zufriedene Kunden kann auf vielen Wegen verwirklicht werden. Beschreiten Sie bei Walter-Fach-Kraft den Weg, der Ihrer Persönlichkeit entspricht.

Einarbeitung und Schulung

Ab dem ersten Tag in unserem Unternehmen werden Sie nicht alleine gelassen. Für Sie wird ein individueller Einarbeitungsplan erstellt, durch den Sie das operative Geschäft „on-the-fly“ kennenlernen. Zur Vertiefung Ihres Fachwissens werden Sie andere Geschäftsstellen und Fachabteilungen besuchen. Durch diese Maßnahmen sind Sie gerüstet, um eigenständig und nach kürzester Zeit erfolgreich bei Walter-Fach-Kraft durchstarten zu können.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei Walter-Fach-Kraft als wichtige Erfolgsgröße für die Zukunftssicherung des Unternehmens verstanden. Schulungen werden sowohl extern als auch intern auf allen Hierarchieebenen durchgeführt. So unterschiedlich die Teilnehmer sind, so vielfältig sind auch die angebotenen Schulungsmöglichkeiten: Sie reichen von Themen wie soziale Kompetenz und Führung über fachspezifische Weiterbildungen und EDV-Schulungen bis hin zu Arbeitssicherheitsseminaren, Gesundheitsschutz und Erste Hilfe-Kursen.
Pro Jahr werden eine Vielzahl an verschiedene Schulungen angeboten, an denen in der Vergangenheit die Mehrzahl aller Mitarbeiter teilnahm. Das Engagement der Kolleginnen und Kollegen macht deutlich, dass ständiges Lernen Teil der gelebten Unternehmenskultur bei Walter-Fach-Kraft ist.

Feedback

Ihre Meinung ist uns wichtig!

Hier haben Sie die Möglichkeit uns zu loben, konstruktiv zu kritisieren oder uns Ideen bzw. Anregungen mitzuteilen.

Wenn Sie wünschen, können Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten hinterlassen, damit wir uns bei Rückfragen mit Ihnen in Verbindung setzen können - wenn Sie anonym bleiben möchten, können Sie die Kontaktfelder einfach freilassen. Ihre Daten werden
selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt
Was möchten Sie uns aussprechen?
LobKritikAnregungBewerbung
Bezieht sich Ihr Anliegen auf eine bestimmte Geschäftsstelle?
janein
Wenn JA, auf welchen Ort der Geschäftsstelle?
Sie sind
KundeMitarbeiterBewerbersonstiger Interessent
Ihre Nachricht