Walter-Fach-Kraft jetzt auch in Coburg mit neuem Büro vor Ort

4. April 2016

Mit der Eröffnung einer neuen Niederlassung im oberfränkischen Coburg baut die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft-Gruppe mit Hauptsitz in Fulda ihre bundesweite Präsenz weiter aus. „Wir sehen am Industriestandort Coburg gute Chancen für unser Kerngeschäft, die Zeitarbeit“, erklärt Geschäftsführer Reinhold Kraft. „Dort fest etablierte Branchen wie Automotive, Maschinenbau, Kunststoff- und Elektrotechnik können wir mit unserer Expertise besonders gut bedienen.“

Um seinen Kunden ein nachhaltiger, zuverlässiger und flexibler Partner zu sein, ist Walter-Fach-Kraft nun direkt in der Coburger Innenstadt vor Ort. Besonders praktisch für potenzielle Bewerber, die aus dem Umland kommen, ist die Lage direkt gegenüber dem Busbahnhof.

„Über die Zeitarbeit ermöglichen wir unseren Kunden die problemlose Abdeckung von Auftragsspitzen und flexible Lösungen für Vertretungsfälle“, beschreibt Manfred Schulz, der als erfahrener Personalprofi die neue Geschäftsstelle leiten wird. Neben der klassischen Zeitarbeit ist Walter-Fach-Kraft auch Spezialist für Personalvermittlung. „Mit unserer Unterstützung finden Arbeitgeber zuverlässiges und kompetentes Personal zur Festanstellung“, erklärt Manfred Schulz. „Bewerber wiederum bekommen durch uns attraktive Arbeitgeber und Jobs in der Region präsentiert und haben einen deutlich geringeren Rechercheaufwand im Vergleich zum üblichen Bewerbungsprozess.“

Darüber hinaus bietet Walter-Fach-Kraft Unternehmen auch verschiedene Management-Lösungen im Bereich Human Ressources: „Beim Master-Vendoring reagieren wir als fester Ansprechpartner auf den aktuellen Personalbedarf, den wir bei Bedarf auch über Co-Lieferanten koordinieren“, beschreibt Reinhold Kraft. Innerhalb des On-Site-Managements stellt Walter-Fach-Kraft seinen Kundenunternehmen vor Ort einen qualifizierten Personalmanager zur Seite, um direkt und betriebsintern auf den Personalbedarf reagieren zu können.

Manfred Schulz hebt hervor: „Bei allen Dienstleistungen, die unsere Kundenunternehmen in Anspruch nehmen, steht ein Gedanke im Vordergrund: Unsere Mitarbeiter sollen sich gut beraten, umsorgt und fair behandelt fühlen. Denn zufriedene Mitarbeiter bedeuten in der Konsequenz auch zufriedene Kunden.“

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