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Walter-Fach-Kraft | Waltraud

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Geschäfts­stel­len­lei­terin

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Perso­nal­ma­nager

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    Wir von Walter-Fach-Kraft für Sie in Berlin

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    Wir von Walter-Fach-Kraft sind Ihr Partner in Berlin, wenn Sie Personal im gewerb­lichen oder kaufmän­ni­schen Bereich suchen. Auch die Bereiche Hotel­lerie und Gastro­nomie decken wir mit quali­fi­ziertem und zuver­läs­sigem Personal problemlos ab.

    Bei der Mitar­bei­ter­auswahl legen unsere Dispo­nenten Wert auf die Überein­stimmung mit Ihrem Anfor­de­rungs­profil. So können Sie Auftrags­spitzen problemlos und verlässlich abdecken. Gleich­zeitig bleibt Ihnen mehr Zeit für das Kernge­schäft. Im Rahmen des On-Site-Manage­ments übernehmen wir gerne auch die komplette Organi­sation der Mitarbeiter*innen, die bei Ihnen im Einsatz sind.

    Unser Ziel ist eine vertrau­ens­volle und langfristige Geschäfts­be­ziehung mit unseren Kunden. Offenheit, Ehrlichkeit und Flexi­bi­lität bilden die Grund­pfeiler dafür.

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    Gerne verein­baren wir mit Ihnen einen Termin für ein unver­bind­liches Gespräch.

    Aktuell suchen wir verstärkt:

    • Dreher (m/w/d)
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    • Produk­ti­ons­helfer (m/w/d)
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    Anfahrt

    Nur 50 Meter von der Halte­stelle Alber­ti­nen­straße entfernt finden Sie unser Büro im Hinterhof.

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    Warum Sie sich für Walter-Fach-Kraft entscheiden sollten:

    Wir sind auf der Suche nach motivierten und flexiblen Kollegen!

    Nicht nur eine stabile Festan­stellung erwartet Sie bei uns, sondern auch eine attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und regel­mäßige Tariferhöhungen.

    Darüber hinaus bieten unsere Direkt­kon­takte zu Unter­nehmen die Möglichkeit, Einblicke und Erfah­rungen in verschiedene Branchen und Betriebe oder bei Projekten zu gewinnen. Dies bei Unter­nehmen, bei denen eine Direkt­be­werbung vielleicht bisher erfolglos war. Wir heben Ihre persön­lichen Stärken bestmöglich für die passende Stelle heraus und stellen diese direkt beim Bedarfs­träger vor. Eine WIN-WIN Situation für alle Betei­ligten entsteht und die Optionen, sich für eine Übernahme zu empfehlen, steigen. Auch für Berufs­wechsler und nach der Elternzeit erhöht sich die Chance zur Neuorientierung.

    Was uns täglich für unsere Kunden und unsere Bewerber am wichtigsten ist: Im Mittel­punkt steht der Mensch. Denn zufriedene Mitar­beiter bedeuten zufriedene Kunden. Gerne würde wir Sie bei der Auswahl an Bewerbern, die eine langfriste beruf­liche Perspektive ggf. auch mit famili­en­freund­lichen Arbeits­zeit­mo­dellen in Voll-/Teilzeit suchen, einbeziehen.

    Sollte unser Angebot Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühest­mög­lichen Eintritts­termins zu erhalten. Bewerben Sie sich jetzt!

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