Content Marketing Manager (m/w/d)

Unter­stützen Sie uns!

Für unseren Kunden aus Gilching und Umgebung suchen wir Content Marketing Manager (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten.

Wenn Sie Lust auf Heraus­for­de­rungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Ein unbefris­tetes Arbeits­ver­hältnis in Voll- oder Teilzeit mit langfris­tiger Perspektive 
  • Attraktive Zusatz­leis­tungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernah­me­mög­lichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
  • Bis zu 500 € Prämie bei erfolg­reicher Mitarbeiterempfehlung
  • Vergütung nach Tarif­vertrag, inklusive überta­rif­licher Zuschläge und Sonderzahlungen
  • Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen 
  • Eine struk­tu­rierte und profes­sio­nelle Einar­beitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergüns­ti­gungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
  • Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Ihre Aufgaben als Content Marketing Manager (m/w/d):

  • Entwicklung und Umsetzung ganzheit­licher Content-Strategien für Online- und Offline-Kanäle (z. B. Website, Newsletter, Social Media, Fachpresse, Messen) im anspruchs­vollen Hightech-B2B-Umfeld

  • Konzeption und Erstellung zielgrup­pen­ge­rechter Inhalte in Text, Bild und Video – von der Ideen­findung über Storytelling bis hin zur Umsetzung redak­tio­neller Themenpläne

  • Planung, Aufbau und Steuerung digitaler Marke­ting­kam­pagnen über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Website, Newsletter, Online-Fachpresse)

  • Pflege und Optimierung der Website-Inhalte inklusive Maßnahmen zur Perfor­mance-Steigerung durch gezielte SEO-/SEA-Aktivi­täten und hochwer­tigen Content für bessere Sicht­barkeit – auch in KI-gestützten Suchergebnissen

  • Erstellung und Aktua­li­sierung klassi­scher Vertriebs­ma­te­rialien, wie Broschüren, Flyer und Präsentationen

  • Enge Zusam­men­arbeit mit internen Fachab­tei­lungen sowie externen Agenturen und Partnern zur Sicher­stellung einer konsis­tenten Markenkommunikation

  • Reise­be­reit­schaft zu Tochter­ge­sell­schaften, Partnern, Kunden und relevanten Veranstaltungen


Unsere Anfor­de­rungen an Sie als Content Marketing Manger (m/w/d):

  • Erfolg­reich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien­ge­staltung, Grafik- oder Visual Design mit Schwer­punkt auf digitale Medien – alter­nativ ein vergleich­bares Studium mit erster einschlä­giger Berufserfahrung

  • Praxis­er­fahrung im digitalen Marketing, insbe­sondere im Umgang mit WordPress, Social Media und Marketing-Automation-Tools (inkl. Newsletter-Systemen)

  • Sicherer Umgang mit Design- und Content-Tools wie der Adobe Creative Suite und Canva zur Gestaltung von Bild‑, Video- und Vertriebsinhalten

  • Kreatives Denken und ein ausge­prägtes Gespür für Storytelling und anspre­chende visuelle Kommunikation

  • Fähigkeit, technisch komplexe Themen verständlich, zielgrup­pen­ori­en­tiert und visuell attraktiv aufzubereiten

  • Fundierte Kennt­nisse in SEO, SEA sowie Erfahrung mit KI-gestützter Content-Optimierung

  • Freude an der Zusam­men­arbeit in inter­na­tio­nalen, standort­über­grei­fenden Teams

  • Sehr gute Deutsch­kennt­nisse sowie gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Job-Details

Gilching
Teilzeit — flexibel, Vollzeit

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich hier über unser Jobportal, per E‑Mail an ingolstadt@walterfachkraft.com oder muenchen@walterfachkraft.com mit Ihrem vollstän­digen, tabel­la­ri­schen Lebenslauf oder telefo­nisch unter +49 841 9745913–0.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

Die inhaber­ge­führte Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein seit über 28 Jahren etabliertes und renom­miertes mittel­stän­di­sches Perso­nal­dienst­leis­tungs­un­ter­nehmen. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitar­bei­tenden sind wir an nahezu 30 Stand­orten in Deutschland, Öster­reich und Polen vertreten. Unser Ziel ist es, Unter­nehmen und Bewerber erfolg­reich zusam­men­zu­bringen, um langfristige Partner­schaften aufzu­bauen und gemeinsam nachhal­tigen Erfolg zu sichern. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Vertrauen und eine offene Kommu­ni­kation, um die indivi­du­ellen Bedürf­nisse unserer Kunden und Kandi­daten (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.