Fachla­gerist (m/w/d)

Fachla­gerist (m/w/d)

Unter­stützen Sie uns!

Sie sind gewis­senhaft, motiviert und zuver­lässig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Kunden aus dem Lager-/Logis­tik­be­reich suchen wir Fachla­ge­risten (m/w/d) die gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten.


Was wir Ihnen bieten

  • Übernah­me­mög­lichkeit durch unseren Kunden
  • unbefris­teter Job in Vollzeit
  • Tagschicht von 07:45 ‑16:30 Uhr
  • eine gute Einar­beitung in einem angenehmen Betriebsklima
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • 250 € bei Mitarbeiterempfehlung
  • Arbeit und Entlohnung gem. Tarifvertrag
  • Anwesen­heits­prämie

Ihre Aufgaben als Fachla­gerist (m/w/d)

  • Bearbeiten der Waren­ein­gänge und ‑ausgänge
  • Arbeiten mit dem Scanner
  • Kommis­sio­nieren verschie­dener Waren
  • Bearbeitung von Retoure

Ihr Profil als Fachlagerist(m/w/d)

  • abgeschlossene Berufs­aus­bildung im Bereich Lager/Logistik
  • Erfahrung mit Lagerwirtschaftssystemen
  • Erfahrung im Umgang mit dem Scanner
  • erwei­terte Englischkenntnisse
  • Deutsch B2 Niveau
  • Bereit­schaft zur Schichtarbeit

Job-Details

Halle
Vollzeit
Fachar­beiter
35 Stunden pro Woche
14,96 Euro pro Stunde

So kommen Sie zu uns1

Bewerben Sie sich gleich hier oder ganz einfach auf unserer Homepage. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne auch unter +49 (0)345 6787930 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Kontakt mit Ihnen. Los geht’s!

Das sind wir

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

  • Gegründet im Jahr 1997 und seitdem konti­nu­ierlich gewachsen
  • Ein mittel­stän­di­scher Perso­nal­dienst­leister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
  • über 1.000 Mitar­bei­tende, die täglich ihr Bestes geben
  • Etwa 30 Geschäfts­stellen in Deutschland, Öster­reich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
  • Seit über 28 Jahren inhaber­ge­führt, mit starker Unter­neh­mens­kultur und langjäh­riger Erfahrung
  • Unter­neh­mens­leitbild: Zufriedene Mitar­beiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften
  • Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation