Helfer (m/w/d) Automobilbranche 

Zweck und Ziel der Stelle

Unter­stützen Sie uns!

Für unseren Kunden aus dem Bereich Automo­bil­zu­lie­ferer suchen wir Helfer (m/w/d) zur Quali­täts­prüfung von Autoteilen.

Wenn Sie Lust auf Heraus­for­de­rungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vorteile, die wir Dir bieten

  • Monat­liche Anwesenheitsprämie
  • Ein unbefris­tetes Arbeits­ver­hältnis in Vollzeit
  • Eine umfang­reiche Einar­beitung in einem angenehmen Betriebsklima
  • Prämi­en­zahlung “Mitar­beiter werben Mitar­beiter” 250 €
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kosten­freie Arbeitssicherheitskleidung

Ihre Aufgaben

  • Sicht­kon­trolle und Umpacken von Autoteilen
  • Quali­täts­kon­trolle der zu prüfenden Teile
  • Schicht­be­reit­schaft

Ihre Quali­fi­ka­tionen

  • Lager­erfahrung
  • Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • hohe Zuver­läs­sigkeit und Lernbereitschaft
  • Gute Auffas­sungsgabe

Job-Details

Leipzig
Vollzeit
Helfer
35 bis 40 Stunden pro Woche
14,96 Euro pro Stunde

So kommst Du zu uns!

Bewerben Sie sich gleich hier oder ganz einfach auf unserer Homepage. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne auch unter +49 (0)345 6787930 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Kontakt mit Ihnen. Los geht’s!

Das sind wir

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

  • Gegründet im Jahr 1997 und seitdem konti­nu­ierlich gewachsen
  • Ein mittel­stän­di­scher Perso­nal­dienst­leister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
  • über 1.000 Mitar­bei­tende, die täglich ihr Bestes geben
  • Etwa 30 Geschäfts­stellen in Deutschland, Öster­reich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
  • Seit über 28 Jahren inhaber­ge­führt, mit starker Unter­neh­mens­kultur und langjäh­riger Erfahrung
  • Unter­neh­mens­leitbild: Zufriedene Mitar­beiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften
  • Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation