Helfer (m/w/d) — Minijob

Unter­stützen Sie uns!

Für unseren Kunden aus dem Bereich TV Produktion suchen wir Kabel­helfer (m/w/d), technische Hilfs­kräfte (m/w/d) für einen Minijob / Studen­tenjob für tageweise Einsätze in Stuttgart. 

Zeitraum: 04.03.2026 — 09.03.2026

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Vergütung: 16,00 €/h
  • Arbeits­ver­hältnis: Minijobbasis
  • Indivi­duelle Dienst­plan­ge­staltung (tageweise Einsätze sind möglich)

Ihre Aufgaben als Aushilfe (m/w/d):

  • Eigen­stän­diges Verlegen von Kabeln anhand eines vorge­ge­benem Kabelplans
  • Beachtung der Unfall­ver­hü­tungs­vor­schriften gemäß Sicher­heits­ein­weisung vor Ort
  • Unter­stützung des techni­schen Personals (m/w/d) beim Auf- und Abbau der Fernsehproduktionstechnik 
  • Be- und Entladen der Transport LKWs mit Hubwagen

Unsere Anfor­de­rungen an unsere Studenten (m/w/d):

  • Heben von teils schwerem TV-Equipment 
  • Handwerk­liches Geschick
  • Kennt­nisse in der Kabel­ver­legung (Elektro­helfer (m/w/d, oder vergleichbar) 

Job-Details

Stuttgart
Minijob
7 bis 8 Stunden pro Tag
16,00 bis 16,00 Euro pro Stunde

Kontakt­daten für Stellenanzeige

Wir freuen uns auf Sie

Bewerben Sie sich hier, per E‑Mail an kirchheim@walterfachkraft.com oder telefo­nisch unter +49 7021 48842–0.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berück­sich­tigen Sie automa­tisch auch für andere passende Stellen.

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

  • Gegründet im Jahr 1997 und seitdem konti­nu­ierlich gewachsen
  • Ein mittel­stän­di­scher Perso­nal­dienst­leister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
  • über 1.000 Mitar­bei­tende, die täglich ihr Bestes geben
  • Etwa 30 Geschäfts­stellen in Deutschland, Öster­reich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
  • Seit über 28 Jahren inhaber­ge­führt, mit starker Unter­neh­mens­kultur und langjäh­riger Erfahrung
  • Unter­neh­mens­leitbild: Zufriedene Mitar­beiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften
  • Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation