Ingenieur Inbetrieb­nahme (m/w/d) TGA

Für unseren Kunden Siemens in Forchheim suchen wir einen Inbetrieb­nah­me­inge­nieur (m/w/d) bzw. Commis­sioning Engineer (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung.

Als Perso­nal­dienst­leister legen wir höchsten Wert auf eine ehrliche, wertschät­zende und vertrau­ens­volle Zusam­men­arbeit mit unseren Mitar­beitern und Kunden (m/w/d).

• Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeits­stelle beim Einsatz­be­trieb, welche wir zusammen und vor dem Arbeits­vertrag besichtigt haben.
• attrak­tiver Arbeits­vertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatz­be­triebes – tarif­ba­siert und mit Branchen­zu­schlag — Vergütung nach Tarif­vertrag, inklusive überta­rif­licher Zuschläge und Sonder­zah­lungen (Urlaubs-/Weih­nachtsgeld)
• den Einstieg in Großun­ter­nehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.

außerdem

• eine umfang­reiche Einar­beitung mit zugeord­netem Mentor, in angenehmen Betriebs­klima sowie dortiger Wasser- und Kaffee­flatrate etc.
• eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persön­lichen Mitar­bei­ter­an­gebote bis hin zum E‑Bike Leasing.
• Option der Übernahme nach indivi­du­eller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

• Inbetrieb­nah­me­ma­nagement & Fachauf­sicht: Steuerung der Nachun­ter­nehmer sowie technische Überwa­chung des mecha­ni­schen und elektri­schen Inbetriebnahmeschmiedes.
• Projekt- und Quali­täts­con­trolling: Überwa­chung von Termin­plänen, Baufort­schritt, Kosten, Risiken sowie Erstellung der finalen Dokumen­tation (“As-Built”) und wöchent­licher Berichte.
• Schnitt­stel­len­ko­or­di­nation: Zentrale Ansprech­person zwischen Nachun­ter­nehmern, Planung, Kunden, Eigen­tümern und Dritten.
• Mängel­ma­nagement: Prüfung von Arbeits­me­thoden (Method State­ments) auf Sicher­heits­kon­for­mität, Erkennung und Meldung von Mängeln sowie Ausar­beitung von Lösungsansätzen.
• Vertrags- und Nachun­ter­nehmer-Management: Durch­führung von Kick-offs, Überprüfung von Planungs­kon­sistenz und Feldqua­li­täts­plänen (FQP), Abnahmen, Nachtrags­be­ar­beitung und Claim-Management.

• Erfolg­reich abgeschlos­senes techni­sches Studium (vorzugs­weise Technische Gebäu­de­aus­rüstung) oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealer­weise ca. 5 Jahre relevante Berufs­er­fahrung in einer vergleich­baren Position.
• Fundierte Kennt­nisse in der Gebäu­de­technik, Instal­lation von TGA-Anlagen sowie in inter­na­tio­nalen Normen, Standards und Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Koordi­nation von Nachun­ter­nehmer-Teams sowie ausge­prägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Als Spezialist für Arbeit­neh­mer­über­lassung und Perso­nal­ver­mittlung im gewerb­lichen, kaufmän­ni­schen und IT-Umfeld ist die inhaber­ge­führte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 28 Jahren etabliertes, mittel­stän­di­sches Perso­nal­dienst­leis­tungs­un­ter­nehmen mit starker Unternehmenskultur.

Mit über 1.000 Mitar­bei­tenden sind wir an nahezu 30 Stand­orten in Deutschland, Öster­reich und Polen vertreten um regionale Nähe zu gewähr­leisten. Dort setzen wir unsere Mitar­beiter entspre­chend der indivi­du­ellen Anfor­derung und ihren Quali­fi­ka­tionen in Unter­nehmen ein oder quali­fi­zieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter.

Wir sind Vorzugs­lie­ferant im Konzern seit mehr als 8 Jahren.

Unser Unter­nehmens-Leitbild: Zufriedene Mitar­beiter = Zufriedene Kunden

Wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften

Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation