Kommis­sio­nierer (m/w/d)

Kommis­sio­nierer (m/w/d)

Unter­stütze uns!

Für unseren Kunden aus dem Bereich Lager und Transport suchen wir Kommis­sio­nierer (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten.

Wenn Du Lust auf Heraus­for­de­rungen hast und in einem Umfeld arbeiten möchtest, dass Deine Ideen schätzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Vorteile, die wir Dir bieten

  • ein unbefris­tetes Arbeits­ver­hältnis in Vollzeit
  • Offenen und ehrlichen Umgang im Team
  • monat­liche Anwesenheitsprämie
  • Kommu­ni­kation auf Augenhöhe
  • Wertschät­zende Unternehmenskultur
  • Überta­rif­liche Bezahlung
  • Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit

Deine Aufgaben im Lager

  • Kommis­sio­nieren der Ware in die Regale
  • Arbeit mit dem Scanner
  • allge­meine Lagertätigkeiten

Deine Quali­fi­ka­tionen als Kommis­sio­nierer (m/w/d)

  • erste Erfahrung im Lager, in der Logistik oder im Versand wünschenswert
  • Interesse am beschrie­benen Aufgabengebiet
  • gerne auch Querein­steiger (m/w/d) ohne Ausbildung

Job-Details

Landsberg
Vollzeit
Helfer
35 Stunden pro Woche
14,96 Euro pro Stunde

So kommst du zu uns!

„Jetzt schnell und sicher bewerben, besuche hierzu unsere Homepage.“ www.walterfachkraft.de

Oder gleich direkt unter leipzig@walterfachkraft.com sowie telefo­nisch 0341 – 21 20 89–0

Los geht’s!

Das sind wir

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

  • Gegründet im Jahr 1997 und seitdem konti­nu­ierlich gewachsen
  • Ein mittel­stän­di­scher Perso­nal­dienst­leister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
  • über 1.000 Mitar­bei­tende, die täglich ihr Bestes geben
  • Etwa 30 Geschäfts­stellen in Deutschland, Öster­reich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
  • Seit über 28 Jahren inhaber­ge­führt, mit starker Unter­neh­mens­kultur und langjäh­riger Erfahrung
  • Unter­neh­mens­leitbild: Zufriedene Mitar­beiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften
  • Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation