Lager­helfer (m/w/d) Reifenwartung

Lager­helfer (m/w/d) Reifenwartung

Unter­stützen Sie uns!

Für unseren Kunden aus dem Bereich Logistik und Transport suchen wir Lager­helfer (m/w/d) Reifen­wartung die gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten.

Wenn Du Lust auf Heraus­for­de­rungen hast und in einem Umfeld arbeitest möchten, das Deine Ideen schätzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Vorteile, die wir Dir bieten:

  • Ein unbefris­tetes Arbeits­ver­hältnis in Vollzeit
  • Die Möglichkeit einer Übernahme durch den Kunden
  • Eine umfang­reiche Einar­beitung in einem angenehmen Betriebsklima
  • Entlohnung: ab 14,96 €
  • Prämi­en­zahlung “Mitar­beiter werben Mitar­beiter” 250 €
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Schneller Einstieg ohne lange Wartezeit
  • Anwesen­heits­prämie

Deine Aufgaben als Lager­helfer (m/w/d)

  • Lager­ar­beiten (Einla­gerung und Ausla­gerung mit EDV-Unterstützung)
  • Reini­gungs- und Prüfar­beiten von Rädern/Reifen/Felgen (waschen)
  • Prüf- und EDV-Arbeiten nach Vorgabe
  • Versand von Ware
  • Waren­ein­gangs­kon­trollen

Deine Quali­fi­ka­tionen als Lager­helfer (m/w/d)

Erfor­der­liche Qualifikationen:

  • Erste Kennt­nisse von Lagerhaltung
  • Körper­liche Belastbarkeit
  • Dienst­leis­tungs­ori­en­tiert

Erwünschte Quali­fi­ka­tionen:

  • Berufs­er­fahrung oder Ausbildung
  • Teamfä­higkeit
  • Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­higkeit
  • Verant­wor­tungs­be­wusstsein

Job-Details

Leipzig
Vollzeit
Helfer
35 Stunden pro Woche
14,96 Euro pro Stunde

So kommst Du zu uns!

„Jetzt schnell und sicher bewerben, besuche hierzu unsere Homepage.“ www.walterfachkraft.de

Oder gleich direkt unter leipzig@walterfachkraft.com sowie telefo­nisch 0341 – 21 20 89–0

Los geht’s!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

  • Gegründet im Jahr 1997 und seitdem konti­nu­ierlich gewachsen
  • über 1.000 Mitar­bei­tende, die täglich ihr Bestes geben
  • Etwa 30 Geschäfts­stellen in Deutschland, Öster­reich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
  • Seit über 28 Jahren inhaber­ge­führt, mit starker Unter­neh­mens­kultur und langjäh­riger Erfahrung
  • Unter­neh­mens­leitbild: Zufriedene Mitar­beiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften
  • Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation