Monteur (m/w/d) Transformatorenbau

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen Monteure (m/w/d) wie Indus­triemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) bzw. Schreiner (m/w/d) , Zimmerer (m/w/d) oder wie viele Kollegen — Anlagen­me­cha­niker (m/w/d) oder KFZ-Mecha­niker (m/w/d), die hoch echte “Hand“werker sind, da es echte Monta­ge­ar­beiten ohne stupinde Bedienung von Produk­ti­ons­ma­schinen ist und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen wollen für die Arbeitsorte Nürnberg aber Erlangen / Forchheim

Als Perso­nal­dienst­leister legen wir höchsten Wert auf eine ehrliche, wertschät­zende und vertrau­ens­volle Zusam­men­arbeit mit unseren Mitar­beitern und Kunden (m/w/d) — der eine hohe Übernah­me­quote in der Vergan­genheit hatte und weitern wächst.

• Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeits­stelle beim Einsatz­be­trieb welche wir zusammen und vor dem Arbeits­vertrag besichtigt haben.
• attrak­tiver Arbeits­vertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatz­be­triebes – tarif­ba­siert und mit Branchenzuschlag
• den Einstieg in Großun­ter­nehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.
• Vergütung nach Tarif­vertrag, inklusive überta­rif­licher Zuschläge und Sonder­zah­lungen (Urlaubs-/Weih­nachtsgeld)
• Übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits‑, Nacht‑, Feiertags- und ggf. Sonntags­zu­schläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
• eine umfang­reiche Einar­beitung mit zugeord­netem Mentor, in angenehmen Betriebs­klima und den Angenhm­lich­keiten des Einsatz­be­triebes sowie dortiger Wasser- und Kaffee­flatrate etc.
• eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persön­lichen Mitar­bei­ter­an­gebote bis hin zum E‑Bike Leasing.
• Option der Übernahme nach indivi­du­eller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

• Monta­ge­ar­beiten im Werk im Rahmen der Großtrans­for­ma­to­re­nend­montage z.B. Vormontage des Aktiv­teils, z.B. Verlegen der Leitungs­führung und der Leitungen sowie deren Anschluss, Holz- und Isolier­teile anbauen, Schen­kel­sätze nach jewei­ligem Plan erstellen oder Wickeln/Löten von Spulen nach indivi­du­ellem Plan, Biegen und Isolieren, Verlöten von Kupfer­lei­tungen, Einschachteln von Kernblechen etc.
  dies alles jeweils im Team — idealer­weise in Dreischicht
• Verwendung von Handwerk­zeugen, kaum autom. Maschi­nen­be­dienung, Sie sind monta­ge­affin und gewohnt sorgfältig zu arbeiten 
• Abgleich der Materi­al­ver­füg­bar­keiten anhand von Stück­liste sowie Melden von Fehlbeständen

• gute Kennt­nisse in der Montage und im Lesen von Zeich­nungen aus mehrjäh­riger Praxis, 
• Sie sollten eine Ausbildung in einem Handwerk­beruf oder gleich­wertige Kennt­nisse haben
• Kranschein von Vorteil — bzw. kann erworben werden
• Deutsch­kennt­nisse, um sich mit den Kollegen im Team über den Arbeits­verlauf auszu­tau­schen — jedoch in einem inter­na­tio­nalen Team

Als Spezialist für Arbeit­neh­mer­über­lassung und Perso­nal­ver­mittlung im gewerb­lichen, kaufmän­ni­schen und IT Umfeld ist die inhaber­ge­führte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 28 Jahren etabliertes, mittel­stän­di­sches Perso­nal­dienst­leis­tungs­un­ter­nehmen mit starker Unternehmenskultur.

Mit über 1.000 Mitar­bei­tenden sind wir an nahezu 30 Stand­orten in Deutschland, Öster­reich und Polen vertreten um regionale Nähe zu gewähr­leisten. Dort setzen wir unsere Mitar­beiter entspre­chend der indivi­du­ellen Anfor­derung und ihren Quali­fi­ka­tionen in Unter­nehmen ein oder quali­fi­zieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter.

Wir sind Vorzugs­lie­ferant im Konzern seit mehr als 8 Jahren.

Unser Unter­nehmens-Leitbild: Zufriedene Mitar­beiter = Zufriedene Kunden

Wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften

Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation