Nieder­las­sungs­leiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als Geschäfts­stel­len­leiter (m/w/d) bzw. Nieder­las­sungs­leiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in Bamberg.

Sie sind bereits Nieder­las­sungs­leiter (m/w/d) mit einem einge­spielten Team und inter­es­siert an einer neuen Herausforderung?

Dann freuen wir uns sehr darauf, den neuen Standort mit Ihnen aufzubauen.

• Ein unbefris­tetes Arbeits­ver­hältnis in Vollzeit
• Gehalt: je nach Erfahrung und Quali­fi­kation verhandelbar
• Einen Firmen­wagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
• Eine umfang­reiche Einar­beitung (struk­tu­rierter Onboarding-Prozess)
• Arbeits­zeiten: Montag bis Freitag (08:00 — 17:00 Uhr)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Weitere Benefits:

• Eine betrieb­liche Alters­vor­sorge sowie eine Kranken­zu­satz­ver­si­cherung
• Eine zukunfts­ori­en­tierte und expan­die­rende Unternehmensgruppe
• Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
• Attraktive Vergüns­ti­gungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Kosten­freie Getränke
• Ein monat­licher „Pizza-Tag”, spendiert von der Geschäftsführung

…und alles, was zu einem guten Arbeits­platz gehört!

• Aufbau einer neuen Geschäfts­stelle in Bamberg
• Engagierte Teamführung, um gemeinsam die Ziele in verschie­denen Projekten zu erreichen
• Konti­nu­ier­liche Überprüfung von Budgets und Ergebnissen
• Rekru­tierung, Einstellung und Betreuung von Mitar­beitern (m/w/d)
• Mitar­bei­ter­führung und Einsatzplanung
• Zukunfts­wei­sender Aufbau sowie konti­nu­ier­liche Pflege von Kundenbeziehungen

• Expertise als Führungs­kraft (m/w/d) in der Arbeit­neh­mer­über­lassung bzw. Zeitarbeit, Perso­nal­dis­po­sition und/oder Personalvermittlung
• Kennt­nisse im Bereich tarif­licher und gesetz­licher Regeln in der Zeitarbeit
• Idealer­weise bringen Sie ein bereits etabliertes Team mit
• Erfah­rungen im Vertrieb sowie in Vertragsverhandlungen
• Regionale Markt­kennt­nisse

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

• Gegründet im Jahr 1997 und seitdem konti­nu­ierlich gewachsen
• Ein mittel­stän­di­scher Perso­nal­dienst­leister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• über 1.000 Mitar­bei­tende, die täglich ihr Bestes geben
• Etwa 30 Geschäfts­stellen in Deutschland, Öster­reich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
• Seit über 28 Jahren inhaber­ge­führt, mit starker Unter­neh­mens­kultur und langjäh­riger Erfahrung

Was uns ausmacht:

• Unter­neh­mens­leitbild: Zufriedene Mitar­beiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften
• Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation