Payroll Specialist (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Mitar­beiter Lohnab­rechnung (m/w/d), Gehalts­ab­rechnung (m/w/d), Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. 

Als Perso­nal­dienst­leister legen wir höchsten Wert auf eine ehrliche, wertschät­zende und vertrau­ens­volle Zusam­men­arbeit mit unseren Mitar­beitern und Kunden (m/w/d).

• Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeits­stelle welche wir zusammen und vor dem Arbeits­vertrag besichtigt haben.
• attrak­tiver Arbeits­vertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatz­be­triebes – tarif­ba­siert und nicht nur mit Branchenzuschlag
• den Einstieg in Großun­ter­nehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.
• Vergütung nach Tarif­vertrag, inklusive überta­rif­licher Zuschläge und Sonder­zah­lungen (Urlaubs-/Weih­nachtsgeld)
• Überta­rif­liche Zulagen oder Mehrarbeits‑, Nacht‑, Feiertags- und ggf. Sonntags­zu­schläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
• eine umfang­reiche Einar­beitung, in angenehmen Betriebsklima 
• eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persön­lichen Mitar­bei­ter­an­gebote bis hin zum E‑Bike Leasing.
• Option der Übernahme nach indivi­du­eller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

• Monat­liche Entgelt­ab­rechnung einschließlich Kontrolle und vorbe­rei­tende Jahresabschlussarbeiten
• Verwaltung der Zeitwirt­schaft, einschließlich Zeitmo­dellen, Abwesen­heits­arten und Zeitsalden
• Erstellen von Entgelt­be­schei­ni­gungen z.B. Arbeitsagentur
• Erstellung und Pflege von Lohnarten, Zeitmo­dellen und Abwesenheitsarten
• Bearbeitung von Sonder­themen wie Alters­teilzeit, Betriebs­rent­ner­ab­rechnung, Jahres­ar­beits­ent­gelt­grenzen und Urlaubs­kon­tin­genten — Betreuung von Mitar­beiter in der Elternzeiten
• korrekte Einsteuerung abrech­nungs­re­le­vanter Sachver­halte wie Benefits (z. B. Givve, bKV, Bike-Leasing, Jobticket)
• Unter­stützung bei variablen Vergü­tungs­be­stand­teilen (ZV, Bonus) und Adminis­tration der entspre­chenden Prozesse
• Durch­führung von Jahres­ab­schluss­ar­beiten, einschließlich Meldungen, Auswer­tungen und Abstim­mungen für die Finanz­buch­haltung einschl. z.B. Meldung Schwer­be­schä­dig­ten­ab­gaben etc.

• Abgeschlossene kaufmän­nische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Entgelt­ab­rechnung und Zeitwirt­schaft, idealer­weise mit SAP HCM
• Fundierte Kennt­nisse im Lohnsteuer‑, Sozialversicherungsrecht
• Sichere MS-Office-Kennt­nisse, insbe­sondere Excel
• Analy­ti­sches Denkver­mögen, Detail­ge­nau­igkeit und Zuverlässigkeit
• Kommu­ni­ka­ti­ons­stärke, Dienst­leis­tungs­ori­en­tierung und struk­tu­rierte Arbeitsweise

• Sie können sich gut struk­tu­rieren und fühlen sich mit häufig wechselnden, komplexen Themen­stel­lungen wohl
• Sie sind zuver­lässig und arbeiten genau
• Durch Ihre Kommu­ni­ka­ti­ons­stärke erreichen Sie verschiedene Zielgruppen und finden einen guten Zugang zu unseren Mitarbeitenden 

Als Spezialist für Arbeit­neh­mer­über­lassung und Perso­nal­ver­mittlung im gewerb­lichen, kaufmän­ni­schen und IT Umfeld ist die inhaber­ge­führte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 28 Jahren etabliertes, mittel­stän­di­sches Perso­nal­dienst­leis­tungs­un­ter­nehmen mit starker Unternehmenskultur.

Mit über 1.000 Mitar­bei­tenden sind wir an nahezu 30 Stand­orten in Deutschland, Öster­reich und Polen vertreten um regionale Nähe zu gewähr­leisten. Dort setzen wir unsere Mitar­beiter entspre­chend der indivi­du­ellen Anfor­derung und ihren Quali­fi­ka­tionen in Unter­nehmen ein oder quali­fi­zieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter.

Wir sind Vorzugs­lie­ferant im Konzern seit mehr als 8 Jahren.

Unser Unter­nehmens-Leitbild: Zufriedene Mitar­beiter = Zufriedene Kunden

Wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften

Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation