Perso­nal­re­ferent (m/w/d)

Unter­stützen Sie uns!

Im Rahmen der Direkt­ver­mittlung suchen wir für unseren Kunden Perso­nal­re­fe­renten (m/w/d), Perso­nal­be­rater (m/w/d) oder Perso­nal­fach­kauf­leute (m/w/d). 

Wenn Sie Interesse an einer neuen Festan­stellung haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Was wir Ihnen bieten:

  • Ein unbefris­tetes Arbeits­ver­hältnis in Vollzeit mit Direkt­ver­mittlung zum Kunden (keine Zeitarbeit)
  • Eine profes­sio­nelle Einar­beitung in einem angenehmen Betriebsklima
  • Ein spannendes und abwechs­lungs­reiches Tätigkeitsfeld
  • Die Möglichkeit, das Arbeits­umfeld vorab unver­bindlich kennenzulernen
  • Persön­liche Unter­stützung und volle Trans­parenz während des gesamten Bewerbungsprozesses

Weitere kunden­spe­zi­fische Benefits:

  • Sonder­zah­lungen
  • Alters­vor­sorge
  • Kantine


Ihre Aufgaben als Perso­nal­re­ferent (m/w/d):

  • Eigen­ständige Umsetzung arbeits­recht­licher Themen mit den Führungskräften
  • Unter­stützung bei der Ausbil­dungs­be­treuung und der Recruiting-Aktivi­täten am Standort
  • Beratung und Coaching von Führungs­kräften zu Perso­nal­themen, Arbeits­recht und Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung sowie Ansprech­partner für Mitar­beiter in allen personal- und tarif­recht­lichen Fragestellungen
  • Verhandlung von Betriebs­ver­ein­ba­rungen und Umsetzung von Organi­sa­ti­ons­än­de­rungen in vertrau­ens­voller und konstruk­tiver Zusam­men­arbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Unter­stützung strate­gi­scher Entschei­dungen und Steuerung der opera­tiven Umsetzung

Unsere Anfor­de­rungen an Sie als Perso­nal­re­ferent (m/w/d):

  • Erfolg­reich abgeschlos­senes Studium, vorzugs­weise Betriebs­wirt­schaft mit Schwer­punkt Personalwirtschaft
  • Eine Zusatz­aus­bildung im Bereich Coaching, Leadership, Konflikt­ma­nagement von Vorteil
  • Sehr gute Kennt­nisse im Arbeits‑, Tarif­ver­trags- und Betriebsverfassungsrecht
  • Berufs­er­fahrung im Industrie- und Konzern­umfeld mit Matrixorganisation
  • Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Ausbil­der­eignung und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Success­Factors und HCM vorteilhaft
  • Sie bringen eine hohe Reise­be­reit­schaft mit und sind bereit, einmal im Monat für eine Woche nach Jena zu reisen.Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion mit direkter Zusam­men­arbeit mit Führungs­kräften sowie internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Kommu­ni­ka­tions- und Moderationsfähigkeiten

Externer Link: Sie verlassen unsere Website. Für Inhalte und Daten­schutz ist der Anbieter verantwortlich.

Job-Details

Villingen-Schwen­ningen
Vollzeit
Kaufmän­nisch
35 bis 38 Stunden pro Woche
54.000,00 bis 66.000,00 Euro pro Jahr

Wir freuen uns auf Sie

Bewerben Sie sich hier, per E‑Mail an kirchheim@walterfachkraft.com oder telefo­nisch unter +49 7021 48842–0.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berück­sich­tigen Sie automa­tisch auch für andere passende Stellen.

Sind Sie auf der Suche nach einer festen Anstellung? Die WFK Perso­nal­ver­mittlung unter­stützt Sie dabei, den passenden Arbeit­geber zu finden. 

Als Teil der seit 1997 bestehenden Walter-Fach-Kraft-Gruppe sind wir deutsch­landweit vertreten und verfügen über ein umfang­reiches Netzwerk sowie langjährige, vertrau­ens­volle Kunden­be­zie­hungen. Unser Ziel ist es, Sie bei Ihrer beruf­lichen Weiter­ent­wicklung zu begleiten und gemeinsam den idealen Job für Sie zu finden.