Für einen Einsatz bei Siemens suchen wir 

SAP Ariba Functional Consul­tants (m/w/d)

in Vollzeit für unter­schied­liche Projekte und anspruchs­volle Aufgaben.

Bei uns als Perso­nal­dienst­leister steht eine ehrliche, wertschät­zende und vertrau­ens­volle Zusam­men­arbeit mit unseren Mitar­bei­tenden und Bedarfs­trägern (m/w/d) ganz oben – denn nur so macht Arbeit wirklich Freude und wir können für Sie wirklich erfolg­reich sein.

• Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeitsstelle/Baustelle welche wir zusammen und vor dem Arbeits­vertrag besichtigt haben.
• attrak­tiver Arbeits­vertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatz­be­triebes – tarif­ba­siert und nicht nur mit Branchenzuschlag
• den Einstieg in Großun­ter­nehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.
• Vergütung nach Tarif­vertrag, inklusive überta­rif­licher Zuschläge und Sonder­zah­lungen (Urlaubs-/Weih­nachtsgeld)
• Überta­rif­liche Zulagen oder Mehrarbeits‑, Nacht‑, Feiertags- und ggf. Sonntags­zu­schläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
• eine umfang­reiche Einar­beitung, in angenehmen Betriebsklima 
• eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persön­lichen Mitar­bei­ter­an­gebote bis hin zum E‑Bike Leasing.
• Option der Übernahme nach indivi­du­eller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

beinhaltet die Leitung von Teilpro­jekten, Planung, Reporting und das Management anspruchs­voller Projekte auf C‑Level

im Umfeld des umfas­senden Supports für SAP Ariba Guided Buying.

Sie setzt die Fähigkeit voraus, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und in Schulungen zu vermitteln und Stake­holder aktiv einzubinden.

Ein Schwer­punkt liegt auf der Optimierung von Prozessen sowie einer effizi­enten Servicebereitstellung.

This role involves leading sub-projects, planning, reporting, and managing demanding projects at the C‑level

within the context of compre­hensive support for SAP Ariba Guided Buying.

It requires the ability to commu­nicate complex content clearly and effec­tively, including in training sessions and actively engaging stakeholders.

A key focus is on process optimization and efficient service delivery.

• ein techni­sches und betriebs­wirt­schaft­liches Vertändnis neben dem Know-how in ARIBA und der System­in­te­gration voraus. 
• Kennt­nisse in der Konfi­gu­ration, Fehler­analyse, dem Anwender-Training und Dokumentationspflege. 
• im Projekt- und Prozess­ma­nagement werden mind, 4 Jahre IT-Projekt­er­fahrung erwartet, davon zwei in verwandten Themenfeldern. 
  
  
• eine ARIBA-Zerti­fi­zie­rungen sowie Kennt­nisse gängiger Projekt­ma­nagement-Tools — Jira, MS-Project bzw. Zerti­fi­zierung PMI oder PRINCE2 unter­streicht Ihre metho­dische Kompetenz
  
  
• Erfahrung aus dem Sourcing und Supplier Lifecycle & Perfor­mance (SLP) bzw. Procu­rement wären von Vorteil

• Technical and business acumen is required, along with expertise in Ariba and system integration.
• Knowledge of confi­gu­ration, trouble­shooting, user training, and documen­tation maintenance is essential.
• At least four years of IT project experience in project and process management are expected, including two years in related fields.
• Ariba certi­fi­ca­tions and knowledge of common project management tools—Jira, MS Project, or PMI or PRINCE2 certification—underline your metho­do­lo­gical competence.
• Experience in sourcing and supplier lifecycle and perfor­mance (SLP) or procu­rement would be advantageous.

Als Spezialist für Arbeit­neh­mer­über­lassung und Perso­nal­ver­mittlung im gewerb­lichen, kaufmän­ni­schen und IT Umfeld ist die inhaber­ge­führte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 28 Jahren etabliertes, mittel­stän­di­sches Perso­nal­dienst­leis­tungs­un­ter­nehmen mit starker Unternehmenskultur.

Mit über 1.000 Mitar­bei­tenden sind wir an nahezu 30 Stand­orten in Deutschland, Öster­reich und Polen vertreten um regionale Nähe zu gewähr­leisten. Dort setzen wir unsere Mitar­beiter entspre­chend der indivi­du­ellen Anfor­derung und ihren Quali­fi­ka­tionen in Unter­nehmen ein oder quali­fi­zieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter.

Wir sind Vorzugs­lie­ferant im Konzern seit mehr als 8 Jahren.

Unser Unter­nehmens-Leitbild: Zufriedene Mitar­beiter = Zufriedene Kunden

Wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften

Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation