Shuttle-Service Fahrer (m/w/d) Mini Job

Unter­stützen Sie uns!

Für unsere externen Mitar­beiter (m/w/d) unserer Nieder­lassung in Dresden suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt genau Sie als Shuttle-Service Fahrer (m/w/d) zur Unter­stützung in einer gering­fü­gigen Beschäftigung.


Wir bieten Ihnen: 

  • einen unbefris­teten Arbeitsvertrag
  • ein sicheres monat­liches Einkommen
  • ein nettes und kompe­tentes Team in der Nieder­lassung und vor Ort im Kundenunternehmen

Ihr Aufga­ben­be­reich:

  • in Absprache mit dem Geschäfts­stel­len­leiter und entspre­chend des Schicht­planes (Schichten von 6–14 Uhr, 14–22 Uhr, 22–6 Uhr) unserer externen Mitar­beiter (m/w/d) sind Sie verant­wortlich für die Durch­führung von Fahrten zum Kunden­un­ter­nehmen in Wilsdruff und zurück mit einem Kleinbus (8‑Sitzer)

    Treff­punkte zur Abholung der Mitar­beiter (m/w/d) sind der Haupt­bahnhof Dresden und Dresden-Gorbitz

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie besitzen einen gültigen PKW-Führer­schein Klasse B und idealer­weise einen Personenbeförderungsschein
  • bringen eine mindestens 2‑jährige Fahrpraxis mit
  • wünschenswert sind erste Erfah­rungen als Fahrer im Fahrdienst
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Zuver­läs­sigkeit, Pünkt­lichkeit, Geduld
  • Sie besitzen ein ausge­prägtes soziales sowie wirtschaft­liches Denken und haben Organisationstalent

Job-Details

Dresden
Minijob, Schicht, Teilzeit — flexibel
Helfer, interne Stelle
7 Stunden pro Woche

Wir freuen uns auf dich

Bewerben Sie sich hier über unser Jobportal, per E‑Mail an dresden@walterfachkraft.com oder telefo­nisch unter +49 351 250214–0.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

  • Gegründet im Jahr 1997 und seitdem konti­nu­ierlich gewachsen
  • Ein mittel­stän­di­scher Perso­nal­dienst­leister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
  • über 1.000 Mitar­bei­tende, die täglich ihr Bestes geben
  • Etwa 30 Geschäfts­stellen in Deutschland, Öster­reich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
  • Seit über 28 Jahren inhaber­ge­führt, mit starker Unter­neh­mens­kultur und langjäh­riger Erfahrung
  • Unter­neh­mens­leitbild: Zufriedene Mitar­beiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeits­at­mo­sphäre und nachhaltige Partnerschaften
  • Engagiert für faire Arbeits­be­din­gungen, Trans­parenz und eine offene Kommunikation