Walter-Fach-Kraft: Seit mehr als 25 Jahren Personaldienstleister
Zufriedene Mitarbeiter = Zufriedene Kunden
Zufriedene Mitarbeiter sind hoch motiviert und bieten den Kunden – dies sind in umfassendem Sinne, u.a. Entleiher, Behörden, externe Dienstleister, Bildungsträger, Agenturen für Arbeit – den besten Service. Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden jederzeit zu gewährleisten, folgen wir stets unserem Leitbild.
Personaldienstleister – seit mehr als 25 Jahren.
Qualität
Wir fühlen uns strengen Qualitätsleitsätzen verpflichtet und unterziehen uns daher regelmäßigen und unabhängigen Audits. Unser Qualitätsmanagement ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und weist die Fähigkeit von Walter-Fach-Kraft für international verbindliche Standards im Qualitätsmanagement an allen unseren Standorten nach. Wir garantieren unseren Mitarbeitern und Kunden bestmögliche Betreuung und setzen ausschließlich fachlich qualifiziertes und zuverlässiges Personal ein.
Kundenorientierung
Wir setzen alles daran, um optimal und flexibel auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden eingehen zu können. Deshalb führen wir den offenen Dialog sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern. Und weil wir uns stetig verbessern möchten, nehmen wir mögliche Kritik oder Verbesserungsvorschläge gerne an.
Gleichbehandlung
Die Gleichstellung und ‑behandlung aller Bewerber, Mitarbeiter, Kunden sowie sonstigen Partnern ist für Walter-Fach-Kraft sehr wichtig. Insbesondere ist es uns ein Bedürfnis, dass, unter den Aspekten von equal treatment und equal pay, unsere Mitarbeiter dieselben Arbeitsbedingungen genießen, die unsere Kunden ihrer jeweiligen Stammbelegschaft bieten. Diesbezüglich leisten wir bei unseren Kunden Überzeugungsarbeit und werben für neue, angemessene Vergütungsmodi.
Ethik
Wirtschaftlicher Erfolg kann nur eingebettet in grundlegende Werte von Dauer sein. Uns ist es ein besonderes Anliegen, dass wir ein ehrliches, offenes und respektvolles Verhältnis zu unseren Kunden sowie Mitarbeitern pflegen. Wir handeln stets nach bestem Gewissen und legen großen Wert auf ein glaubwürdiges Auftreten. Unser Wort zählt und darauf können sich unsere Partner verlassen. Durch dieses rechtschaffene Wirtschaften möchten wir eine Vorbildfunktion einnehmen und unseren Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Ein wesentlicher Gesichtspunkt ist auch unsere Vorbildfunktion in Bezug auf Vermittlung, Wiedereingliederung und Integration von Arbeitnehmern, die von Arbeitslosigkeit bedroht, bzw. arbeitslos sind.