Internationale Fachkräfte

Internationale Fachkräfte

EU-Rekrutierung

Durch den Fachkräftemangel wird es in Deutschland immer schwieriger, qualifiziertes Per­sonal zu finden und offene Stellen flexibel zu besetzen. Jedoch ist die bedarfsgerechte Besetzung mit qualifiziertem Personal oft der Schlüssel für entscheidende Wett­bewerbsvorteile.

Internationale Fachkräfte

EU-Fachkräfte verfügen über anerkannte berufliche Fähigkeiten. Aufgrund höherer Löhne, der Überwindung von Arbeitslosigkeit und durch soziale Absicherung sind sie sehr ­motiviert, in Deutschland zu arbeiten. Sie sind reisebereit, ortsunabhängig und offen für diverse Schichtmodelle oder Montagetätigkeiten. Ideale Voraussetzungen also.

Die EU-Fachkräfte werden im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungs­vertrages (AÜV) unter Einhaltung aller Sozial- und Steuergesetze überlassen. Sie sind ihren deutschen Kollegen in jeder Hinsicht gleichgestellt. Die Mitarbeiter genießen die Vorzüge der Tarif­verträge, die zwischen den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden der Personaldienstleistung/Zeitarbeit abgeschlossen wurden.

 

Ihre Vorteile

EU-Recruiting von Walter-Fach-Kraft

  • Eigene Recruitingbüros in Polen,  Rumänien, Ungarn und Bulgarien
  • Bedarfsdeckung durch internationale Mitarbeiter
  • Zugriff auf einen größeren Arbeitsmarkt
  • Hohe Planungssicherheit
  • Erhebliche Zeitersparnis
  • Rechtssicherheit
  • Wir kümmern uns um Behördengänge und angemessene Unterkünfte für unsere internationalen Fachkräfte

 

Unsere Leistungen

 

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