Internationale Fachkräfte
EU-Rekrutierung
Durch den Fachkräftemangel wird es in Deutschland immer schwieriger, qualifiziertes Personal zu finden und offene Stellen flexibel zu besetzen. Jedoch ist die bedarfsgerechte Besetzung mit qualifiziertem Personal oft der Schlüssel für entscheidende Wettbewerbsvorteile.
Unsere Antwort auf den Fachkräftemangel sind qualifizierte Mitarbeiter, die wir in Polen, Rumänien, Ungarn und Bulgarien rekrutieren und an unseren Standorten in Deutschland einstellen. So können wir Ihnen gut ausgebildete, deutsch-sprachige Fachkräfte zeitnah und flexibel bereitstellen. Natürlich kümmern wir uns auch um Behördengänge und angemessene Unterkünfte für unsere internationalen Fachkräfte.
Möglich sind auch Arbeitskräfte-Teams mit zweisprachigen Vorarbeitern sowie deutschsprachige Einzelfachkräfte, die Sie vollumfänglich in Ihren Betrieb integrieren können. Einen besonderen Schwerpunkt bildet der Einsatz im gewerblich-technischen Bereich sowie in der Hotellerie und Gastronomie.
EU-Fachkräfte verfügen über anerkannte berufliche Fähigkeiten. Aufgrund höherer Löhne, der Überwindung von Arbeitslosigkeit und durch soziale Absicherung sind sie sehr motiviert, in Deutschland zu arbeiten. Sie sind reisebereit, ortsunabhängig und offen für diverse Schichtmodelle oder Montagetätigkeiten. Ideale Voraussetzungen also.
Die EU-Fachkräfte werden im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages (AÜV) unter Einhaltung aller Sozial- und Steuergesetze überlassen. Sie sind ihren deutschen Kollegen in jeder Hinsicht gleichgestellt. Die Mitarbeiter genießen die Vorzüge der Tarifverträge, die zwischen den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden der Personaldienstleistung/Zeitarbeit abgeschlossen wurden.