Gastronomie und Hotellerie

Mitarbeiter in der Gastronomie/Hotellerie

Vom Empfang der Gäste über die Verpflegung bis hin zum Wohlfühlfaktor – in der Hotel- und Gastrobranche dreht sich alles um den zufriedenen Gast

Unsere Leistungen auf einen Blick:

Unsere überlassenen Zeitarbeiternehmer unterliegen Ihrer Weisungsbefugnis. Hier ist der Leiharbeitnehmer in der flexiblen Einsatzweise dem eigenen Mitarbeiter gleichgestellt. Es entfallen die rechtlich fraglichen Werkverträge, die herkömmlicherweise die Grundlage der Zusammenarbeit im Bereich Human Resources bildeten. Der für Sie zuständige Personaldisponent stimmt mit Ihnen den jeweiligen Personalbedarf auch kurzfristig ab und sorgt so für einen reibungslosen Betriebsablauf in Ihrem Haus.

Durch Ihre Zusammenarbeit mit uns halten Sie die Kosten insbesondere in auftretenden Vertretungsfällen gering. Dies gilt auch für temporär erhöhten Personalbedarf in Spitzenbelegungszeiten.
Wir achten strikt auf die Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und vergüten unsere Mitarbeiter ausnahmslos nach den tarifvertraglichen Vorschriften. Aus diesem Grund erfolgen behördliche Kontrollen z.B. durch Zoll, Agentur für Arbeit und BFA ohne Beanstandungen.

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Ihre Vorteile

Kaufmännisch

Unsere Arbeit im kaufmännischen Bereich folgt eigenen Regeln: Wir stellen Ihnen von vornherein nur solche Mitarbeiter zur Verfügung, die in Ihr Team passen, in fachlicher und menschlicher Hinsicht.

Gewerblich

Arbeitnehmerüberlassung im gewerblichen Bereich bildet von Beginn an eine am meisten nachgefragte Dienstleistung, die wir unseren Kunden täglich erfolgreich zur Verfügung stellen.

In der Vermittlung und Überlassung von Mitarbeitern im Industriebereich haben wir als Personaldienstleister langjährige Erfahrung gesammelt. Für uns ist es selbstverständlich Verantwortung für Mitarbeiter, Umwelt und Objekt zu übernehmen.