Über 25 Jahre Erfahrung im Rhein-Main-Gebiet

Perso­nal­ver­mittlung im Rhein-Main-Gebiet – passende Mitar­beiter direkt in Festanstellung

Seit fast 30 Jahren steht Walter-Fach-Kraft für erfolg­reiche Perso­nal­lö­sungen. Die Nieder­lassung Frankfurt besteht seit 25 Jahren und war überwiegend im Bereich Zeitarbeit tätig.

Ab sofort erweitern wir unser Angebot: Neben der Arbeit­neh­mer­über­lassung bieten wir nun auch Perso­nal­ver­mittlung an.

Ob Industrie, Logistik, Entsorgung, IT, Daten­schutz, Recruiting, Management, Gastro­nomie oder gewerb­liche Berufe – wir verbinden Unter­nehmen im Rhein-Main-Gebiet mit passenden Fach- und Führungs­kräften. Persönlich betreut, regional vernetzt und mit klarer Verant­wortung für eine langfristig erfolg­reiche Besetzung.

Warum Perso­nal­ver­mittlung?

Viele Unter­nehmen stehen vor denselben Herausforderungen:

  • Hoher Zeitaufwand im Recruiting
  • Viele unpas­sende Bewerbungen
  • Fachkräf­te­mangel in vielen Branchen
  • Zeitarbeit oft keine langfristige Lösung
  • Interne Ressourcen für Auswahl­pro­zesse begrenzt

Unsere Perso­nal­ver­mittlung löst diese Probleme – zuver­lässig, planbar und nachhaltig.

Walter-Fach-Kraft

  • 1997 in Fulda gegründet – annähernd 30 Jahre Erfahrung
  • 25 Jahre in Frankfurt (Arbeit­neh­mer­über­lassung)
  • Starker Bewer­berpool aus bestehenden Strukturen
  • Regionale Ansprech­partner in Frankfurt
  • Praxis­nahes Markt­ver­ständnis und ehrliche Einschätzung
  • Persön­liche Betreuung statt anonymer Prozesse
Menschen im Büro

Unsere Lösung: Perso­nal­ver­mittlung mit System

1. Analyse Ihres Bedarfs: Anfor­de­rungen, Quali­fi­kation, Zeitrahmen

2. Gezielte Kandi­da­ten­suche: Netzwerke & aktive Recruiting-Kanäle

3. Vorauswahl & Gespräche: struk­tu­rierte Auswahl, persön­liche Einschätzung

4. Präsen­tation geeig­neter Kandi­daten: Sie entscheiden

5. Direkte Festan­stellung: keine Umwege, keine Zeitarbeit

Ihre Vorteile:

  • Direkte Festan­stellung im eigenen Unternehmen
  • Langfristige Mitar­bei­ter­bindung
  • Gerin­gerer adminis­tra­tiver Aufwand
  • Höhere Planungs­si­cherheit

Für welche Branchen wir Personal vermitteln

Wir unter­stützen Unter­nehmen im gesamten Rhein-Main-Gebiet bei der Besetzung quali­fi­zierter Positionen in unter­schied­lichen Branchen. Unsere Schwer­punkte liegen insbe­sondere in:

  • Industrie & Produktion
  • Logistik & Lagerwirtschaft
  • Entsorgung, Recycling & Umweltservices
  • IT & Digitalisierung
  • Daten­schutz & Informationssicherheit
  • Recruiting & HR
  • Management
  • Gastro­nomie
  • Facility Services & technische Dienstleistungen
  • Handwerk & gewerb­liche Betriebe

Durch unsere langjährige Erfahrung als Perso­nal­dienst­leister können wir Anfor­de­rungen realis­tisch einschätzen und passende Kandi­da­tinnen und Kandi­daten gezielt auswählen.

Welche Berufe wir vermitteln

Wir unter­stützen Unter­nehmen bei der Besetzung unter­schied­lichster Fach- und Führungspositionen.

Gewerb­liche Berufe

  • Produktions­mitarbeiter
  • Lager­helfer
  • Kommis­sio­nierer
  • Maschinen­bediener
  • Anlagen­führer
  • Indus­trie­me­cha­niker
  • Mecha­tro­niker
  • Elektriker
  • Schlosser
  • LKW-Fahrer

Kaufmän­nische und spezia­li­sierte Berufe

  • Daten­schutz­be­auf­tragte
  • IT-Fachkräfte
  • Recruiting-Spezia­listen
  • HR-Manager
  • Manage­ment­po­si­tionen
  • Fachkräfte der Gastronomie

Darüber hinaus unter­stützen wir Unter­nehmen selbst­ver­ständlich auch bei der Besetzung weiterer Positionen.

Regional verankert – branchen­über­greifend erfolgreich

Seit vielen Jahren begleiten wir Unter­nehmen im Rhein-Main-Gebiet bei der Besetzung offener Stellen. Bereits heute unter­stützen wir Kunden aus unter­schied­lichen Branchen – unter anderem aus Logistik, Entsorgung und Gastro­nomie – erfolg­reich bei der Direkt­ver­mittlung quali­fi­zierter Mitar­bei­te­rinnen und Mitarbeiter.

Jede Perso­nal­ver­mittlung beginnt dabei mit einem persön­lichen Verständnis Ihres Unter­nehmens, Ihrer Anfor­de­rungen und Ihrer Unter­neh­mens­kultur. Denn nur wenn fachliche Quali­fi­kation und mensch­liche Passung zusam­men­kommen, entsteht eine langfristig erfolg­reiche Zusammenarbeit.

FAQ

Wie läuft eine Perso­nal­ver­mittlung ab?

Nach einem ausführ­lichen Erstge­spräch analy­sieren wir gemeinsam Ihre vakante Position und lernen den Arbeits­platz persönlich kennen. Anschließend entwi­ckeln wir eine zielge­richtete Recruiting-Strategie und veröf­fent­lichen die Stelle über profes­sio­nelle Recruiting-Systeme sowie geeignete Online-Plattformen.

Während des gesamten Prozesses begleitet Sie ein persön­licher Ansprech­partner der Walter-Fach-Kraft Frankfurt – von der Kandi­da­ten­suche über persön­liche Inter­views bis zur erfolg­reichen Besetzung Ihrer Stelle.

Wann fällt ein Honorar an?

Das Vermitt­lungs­ho­norar wird mit Arbeits­beginn des erfolg­reich vermit­telten Kandi­daten fällig.

Wie schnell können geeignete Kandi­daten vorge­stellt werden?

In vielen Fällen können wir bereits innerhalb von etwa zwei Wochen erste geeignete Kandi­daten präsen­tieren. Die tatsäch­liche Dauer hängt jedoch von Branche, Quali­fi­ka­ti­ons­profil, Vergütung und der aktuellen Situation am Arbeits­markt ab.

Welche Berufe vermitteln Sie?

Wir vermitteln unter anderem Fach- und Führungs­kräfte aus den Bereichen:

  • IT
  • Daten­schutz
  • Recruiting
  • HR
  • Management
  • Logistik
  • Industrie
  • Entsorgung
  • Gastro­nomie
  • LKW-Fahrer
  • sowie zahlreiche weitere Berufsgruppen.

Ihre Ansprech­partner in Frankfurt

Perso­nal­ver­mittlung ist Vertrau­ens­sache. Deshalb stellen wir Ihnen die beiden Ansprech­partner vor, die den gesamten Prozess betreuen.

Petra Witvers

Geschäfts­stel­len­lei­terin Frankfurt am Main

Petra Witvers, Personalvermittlung Walter-Fach-Kraft Frankfurt

„Ich mag klare Kommu­ni­kation und schnelle Lösungen – aber nie um jeden Preis. Qualität entscheidet sich im Arbeits­alltag. Mein Ziel ist, dass Unter­nehmen und Kandi­daten dauerhaft erfolg­reich zusammenarbeiten.“

Seit über 27 Jahren bin ich in der Perso­nal­dienst­leistung zu Hause – und weiß aus Erfahrung: Gute Perso­nal­ent­schei­dungen entstehen nicht durch Zufall, sondern durch Markt­kenntnis, ehrliche Beratung und ein starkes Netzwerk.

Den Standort Frankfurt am Main leite ich seit 17 Jahren. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Unter­nehmen im Rhein-Main-Gebiet erfolg­reich bei der Besetzung gewerb­licher Positionen begleitet – insbe­sondere in der Entsor­gungs­branche, in Logistik und Industrie. Ich kenne die Anfor­de­rungen vor Ort, weiß, wie der Markt tickt, und kann realis­tisch einschätzen, was möglich ist – und was nicht.

Für meine Kunden bin ich nicht nur Vermitt­lerin, sondern strate­gische Ansprech­part­nerin. Ich begleite den gesamten Prozess persönlich: von der klaren Bedarfs­analyse über die gezielte Kandi­da­ten­suche und struk­tu­rierte Inter­views bis hin zur erfolg­reichen Festan­stellung. Schnell, verbindlich und mit dem Anspruch, dass Mitar­beiter und Unter­nehmen langfristig zuein­ander passen.

Meine Schwer­punkte:

    • Strate­gische Perso­nal­be­ratung für Entsorgung, Logistik & Industrie
    • Klare Einschätzung von Markt, Verfüg­barkeit und Qualifikation
    • Struk­tu­rierte Vorauswahl und persön­liche Interviews
    • Nachhal­tiger Aufbau langfris­tiger Kunden­part­ner­schaften im Rhein-Main-Gebiet

Adam Kukla

Stv. Geschäfts­stel­len­leiter Frankfurt am Main

Adam Kukla, Personalvermittlung Frankfurt

„Ich begleite jede Vermittlung persönlich – vom ersten Gespräch bis zur erfolg­reichen Festan­stellung. Kunden­kontakt auf Augenhöhe und Mitar­bei­ter­zu­frie­denheit stehen für mich dabei an erster Stelle.“

Seit über 15 Jahren trage ich Verant­wortung in der Perso­nal­dienst­leistung – zuletzt als Nieder­las­sungs­leiter in Polen mit klarer opera­tiver und ergeb­nis­ori­en­tierter Ausrichtung. Mein Fokus lag stets auf erfolg­reichem Recruiting, nachhal­tiger Perso­nal­ver­mittlung und dem strate­gi­schen Ausbau von Geschäftspartnerschaften.

Heute begleite ich in Frankfurt den gesamten Vermitt­lungs­prozess – von der aktiven Kunden­ge­winnung über die gezielte Kandi­da­ten­suche bis hin zur persön­lichen Vorstellung beim Unter­nehmen. Für mich zählt nicht nur Geschwin­digkeit, sondern vor allem Passge­nau­igkeit. Jede Besetzung muss fachlich und menschlich überzeugen.

Ich arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, stimme Anfor­de­rungen, Abläufe und Zeitpläne präzise ab und sorge für Trans­parenz im gesamten Prozess. Gleich­zeitig führe ich persön­liche Inter­views mit Kandi­daten, prüfe Quali­fi­kation, Motivation und Einsatz­be­reit­schaft – und achte darauf, dass beide Seiten langfristig vonein­ander profitieren.

Meine Schwer­punkte:

  • Neukun­den­ak­quise & strate­gi­scher Ausbau von Geschäftspartnerschaften
  • Persön­liche Kandi­da­ten­in­ter­views (Eignung, Motivation, Passung)
  • Enge Abstimmung mit Unter­nehmen zu Anfor­de­rungen, Prozessen & Timing
  • End-to-End-Begleitung – vom Erstkontakt bis zur erfolg­reichen Festanstellung
  • Quali­täts­si­cherung im Auswahl­prozess (Matching, Feedback, Nachsteuerung)

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Regional stark: Frankfurt & Rhein-Main

Unsere Perso­nal­ver­mittlung deckt das gesamte Rhein-Main-Gebiet ab:

  • Frankfurt am Main
  • Offenbach
  • Wiesbaden
  • Mainz
  • Darmstadt
  • Hanau
  • umlie­gende Städte

Dank regio­naler Präsenz kennen wir den Markt, die Branchen­struktur und typische Anforderungen.

Skyline Frankfurt