Im Video werden die Vorteile der Zeitarbeit für Arbeitnehmer kurz und prägnant erklärt: Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Unternehmen Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen Flexibilität durch begrenzte Arbeitsverträge und Möglichkeit, in ein neues Arbeitsverhältnis einzusteigen Höhere Chance auf eine Festanstellung durch Arbeitnehmerüberlassung Gleichberechtigung mit anderen Mitarbeitern und faire Behandlung durch gesetzliche Regelungen [...]

Zeitarbeit, auch Arbeitnehmerüberlassung genannt, bietet Unternehmen mehrere VorteileZeit- und Kostenersparnis: Unternehmen sparen Zeit und Kosten bei der Suche nach qualifiziertem Personal, da dies in der Regel von der Zeitarbeitsfirma übernommen wird. Auch die Verwaltung des Personals, wie Lohnabrechnung, Steuern und Versicherungen, wird von der Zeitarbeitsfirma übernommen.Risikominimierung: Durch die Arbeitnehmerüberlassung reduzieren Unternehmen das Risiko von Personalengpässen [...]

Der Weltfrauentag (International Women's Day) ist ein Tag zur Feier der sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen. Er wird jährlich weltweit am 8. März gefeiert. Der Weltfrauentag hat seine Wurzeln im frühen 20. Jahrhundert, als Frauen in vielen Ländern für mehr Rechte und gleiche Behandlung kämpften. 1911 wurde der Weltfrauentag erstmals offiziell [...]

Die Arbeitswelt verändert sich ständig, und Bewerbungsverfahren sind keine Ausnahme. In den letzten Jahren haben sich Bewerbungen erheblich verändert, und was vor ein paar Jahren noch erfolgreich war, ist heute möglicherweise nicht mehr effektiv. Der Fortschritt der Technologie und die zunehmende Verwendung von Online-Bewerbungen haben dazu geführt, dass die Art und Weise, wie wir [...]

Die Art und Weise, wie man sich heute bewirbt, hat sich im Laufe der Jahre verändert und ist stark von Technologie und digitalen Trends beeinflusst worden. Hier sind einige der wichtigsten Schritte, die bei der Bewerbung heute zu beachten sind: Vorbereitung: Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf und das Anschreiben, um sicherzustellen, dass sie aktuell und [...]

Als Fuldaer Unternehmen feiern wir bei Walter-Fach-Kraft jedes Jahr traditionell Fastnacht. In diesem Jahr war es uns eine besondere Freude, die Florengäßner Brunnenzeche mit ihrem charmanten Brunnenpaar „Ulli und Michael mit Liebe zu Föllsch Foll” am Freitag, den 17. Februar 2023, in unserer Fuldaer Geschäftsstelle willkommen zu heißen. Nachdem wir in den letzten beiden [...]

Ein Recruiter ist jemand, der für ein Unternehmen oder eine Personalvermittlung verantwortlich ist, neue Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Hier sind einige der Hauptaufgaben eines Recruiters: Bedarfsanalyse: Der Recruiter arbeitet eng mit dem Management und den Abteilungsleitern zusammen, um zu verstehen, welche Stellen offen sind und welche Fähigkeiten und Erfahrungen die idealen Kandidaten haben sollten. [...]

Ostern ist ein besonderes Fest, an dem man üblicherweise Kunden und Mitarbeiter mit einem Geschenk eine Freude machen möchte. Walter-Fach-Kraft hat sich in diesem Jahr für eine nachhaltigen Alternative zu den üblichen Werbegeschenken entschieden, einem Vogelhaus aus Holzfaserplatten, die aus nachwachsenden Rohstoffen hergestellt werden – aus kleinen Holzfasern. Nistkästen für Vögel sind sinnvoll, denn [...]

Für Arbeitnehmer bietet die Arbeitnehmerüberlassung, umgangssprachlich auch Zeitarbeit genannt, eine Reihe von Vorteilen, darunter: Flexibilität: Zeitarbeiter haben die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen zu arbeiten und so ihre Fähigkeiten und ihr Netzwerk zu erweitern. Übergangslösung: Zeitarbeit kann eine gute Möglichkeit sein, um den Übergang zu einer neuen Karriere oder einem festen Arbeitsverhältnis zu erleichtern. Einkommensmöglichkeit: [...]

Personalmanager*innen sind für Personalgewinnung und -entwicklung zuständig. Sie sorgen dafür, dass im Unternehmen die richtigen Mitarbeiter*innen beschäftigt werden und entwickeln den Personalbereich weiter. In diesem Blog erfahren Sie, dass die Aufgaben einer Personalmanager*in viel umfassender sind, als allgemein angenommen. Sie sind diejenigen, die sich um das Wohlbefinden und die Professionalität der Mitarbeiter*innen kümmern und sicherstellen, [...]